Notre client est la filiale d’un grand groupe Français du secteur de l’énergie.
Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:
DIRECTEUR ACHAT
Rattaché à la Directrice des Achats & Appros du Groupe, les missions premières du candidat recruté consisteront à: . être l’interlocuteur privilégié des Directeurs de Territoires et des Responsables Filiales pour tous les sujets Achats & Approvisionnements opérationnels de l’Entreprise, . piloter la feuille de route achats et approvisionnements dans les territoires / Directions Régionales / Business Line et filiales, . améliorer et être le garant de la performance des achats et des approvisionnements dans les Territoires, . représenter la Direction des Achats auprès des territoires afin d’harmoniser les stratégies, processus et pratiques achats, optimiser et faire évoluer le panel des fournisseurs stratégiques, sécuriser nos contrats achat, . s’assurer d’une bonne communication entre les achats et les parties prenantes ( Travaux, Exploitation, Commerce,… ), . s’assurer du respect des processus (synthèses achats multi-critères, documents règlementaires, ,, archivage contrats,…), . participer aux stratégies « category management » (contrats cadres Groupe et contrats cadre entités ) et les déployer au sein des territoires, . piloter des actions de catégories management sur des catégories d’achats locales, . intervenir directement sur des dossiers à enjeux stratégiques et dans la gestion des réclamations fournisseurs, . être le garant du respect de la gouvernance achats Groupe et dans les territoires, . identifier les opportunités d’optimisation et de synergies dans les territoires afin d’améliorer la performance achats et la contribution aux résultats de l’Entreprise, . être acteur de la transformation de la filière achats et approvisionnements au travers d’actions d’optimisation menées à l’échelle des territoires ou en transverses sur les territoires.
Le candidat recruté encadre une équipe de plus de 100 personnes, est le garant de la performance des résultats de ses collaborateurs. Il pilote, organise et contrôle les activités de son domaine, en s’assurant de la conformité de celles-ci, dans le respect des lois, règles et process en vigueur.
Il développe le professionnalisme, la technicité, l’éthique ainsi que la solidarité des collaborateurs, portant les valeurs propres à l’Entreprise, responsabilise, développe l’autonomie de ses équipes et s’adapte aux exigences de l’entreprise en restant innovant et force de proposition.
Il écoute et aide ses collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel au sein de son équipe.
De formation : BAC +5 Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en achats, il justifie d’une expérience de 10 ans d’expériences avec une expériences managériale confirmée.
Il aura une connaissance des métiers et techniques de services à l’énergie, une connaissance des structures contractuelles.
Il maitrisera les stratégies d’achats/ de négociation, aura une connaissance de la gestion de projets, aura un fort esprit analytique et de synthèse.
Anglais courant impératif.
Localisation: Paris
Rémunération : Selon expérience du candidat.
Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 247.840
