Notre client est une importante Société Immobilière.

Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

DIRECTEUR GENERAL

Reportant à la Présidence, le candidat recruté travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs impliqués sur le développement de la zone dont il aura la responsabilité.

Le candidat sera mandataire social de la Filiale.

La mission première du candidat recruté consistera à:

. prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser,

. développer son réseau de connaissance locales et régionales,

. estimer la valeur des biens et visiter les biens immobiliers,

. décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités du terrain.

. représenter sa structure vis-à-vis des instances locales.

Il devra donc:

. apporter son portefeuille de clientèle de façon à permettre l’acquisition d’immeubles résidentiels pour le compte des structures du groupe gérées par la Société.

. assurer la commercialisation des actifs via la plate-forme interne.

De Formation Supérieure Immobilière de type Espi / Esi /Master d’immobilier ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Immobilier, le candidat recruté justifiera d’une expérience dans l’immobilier, un Fonds d’investissement, une foncière immobilière ou une Direction d’Agence à dominante résidentielle de luxe.

Rompu aux techniques de négociation, le candidat recruté aura une très bonne connaissance du marché local.

Il aura démontré une très bonne aptitude tant dans la recherche et l’acquisition d’immeubles que, dans un second temps, dans la commercialisation des actifs passés sous gestion (optimisation de la valorisation desdits actifs : négociations avec les locataires, campagnes et suivi des travaux, libérations, évictions).

Le relationnel et la forte autonomie sont des qualités indispensables des candidats.

Disposant d’une réelle aisance relationnelle, de véritables qualités d’écoute, la très bonne faculté de communication orale et écrite et les capacités d’adaptation permettront aux candidats de discuter avec les différents interlocuteurs de l’Entreprise, internes ou externes.

Energique, polyvalent, il fera preuve de précision et de rigueur dans son/leur approche quotidienne du travail.

Autonome et pragmatique, il sera capable d’évoluer dans un environnement en perpétuel changement.

Il aura idéalement une connaissance économique et culturelle de la région et des acteurs économiques de celle-ci.

 

Localisation:           Lyon

Remuneration :        Selon expérience du candidat.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 231.782

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