Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

HR BUSINESS PARTNER

Partenaire Rh stratégique au cœur des opérations, le candidat est rattaché au Svp Ressources Humaines France. Il intégrera une équipe de Hrbp où il prendra en charge la responsabilité RH d’une population de 300 salariés. A ce titre il déploiera et animera la politique RH sur l’ensemble de son périmètre.

Son rôle d’Hrbp est de conseiller et d’accompagner les managers dans la mise en place des organisations et le développement des collaborateurs:

  • Staffing, détection des talents, fidélisation et mobilité des collaborateurs
  • On boarding et intégration des collaborateurs de l’arrivée jusqu’à la montée en compétence du collaborateur dans le cadre du processus d’accueil et de mentorat
  • Participer aux processus Comp&Ben
  • Coordonner le plan de développement des compétences (recensement des besoins)
  • Accompagner le changement et mettre en place les dispositifs, outils et processus liés à la gestion des collaborateurs définis par la Direction des ressources humaines
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des obligations légales (disciplinaire).

 

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 (universitaire ou école) avec une spécialisation en ressources humaines, le candidat justifiera d’au moins 5 années d’expérience professionnelle sur la responsabilité d’un périmètre RH, idéalement dans un environnement matriciel et international.

Il est autonome, force de proposition et doté d’un fort esprit d’équipe.

Proactif, orienté résultats, il a un excellent relationnel et un sens fort du service.

Anglais impératif.

Localisation:          Courbevoie.

Rémunération :       Selon expérience du candidat.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 224.780

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