Notre Client est un Groupe Français de Hautes Technologies, fortement présent à l’international.

Dans le cadre de son très fort développement, il est amené à rechercher son:

HR BUSINESS PARTNER

Le candidat recruté reporte au Svp Ressources Humaines France, le candidat est intégré au sein d’une équipe de 4 Hrbp’s où il prendra en charge la responsabilité RH d’une population de 300 salariés.

A ce titre il déploiera et animera la politique Rh sur l’ensemble de son périmètre.

Le rôle d’Hrbp sera de conseiller et d’accompagner les managers dans la mise en place des organisations et le développement des collaborateurs:

. staffing, détection des talents, fidélisation et mobilité des collaborateurs

. on boarding et intégration des collaborateurs de l’arrivée jusqu’à la montée en  compétence du collaborateur dans le cadre du processus d’accueil et de mentorat

. participation aux processus Comp&Ben ,

. coordonner le plan de développement des compétences (recensement des besoins),

. accompagner le changement et mettre en place les dispositifs, outils et processus liés à la gestion des collaborateurs définis par la Direction des ressources humaines,

. veiller à la mise en œuvre et au respect des obligations légales (disciplinaire).

De Formation Supérieure, le candidat recruté est un professionnel de la fonction RH disposant impérativement d’un background en droit social ou du travail, idéalement dans le secteur industriel (maîtrise de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée).

Il justifiera de 7 à 8 ans d’expérience minimum dans une fonction généraliste RH incluant une dimension Affaires Sociales (animation IRP, réorganisations, disciplinaire…) qui lui ont donné le goût du terrain et des relations interpersonnelles, ainsi qu’un bon recul sur les organisations et les situations.

Orienté résultat, votre sens du service, votre implication et votre sens de l’humour sont des compétences qui garantiront une bonne intégration dans les équipes et vous permettront de mener à bien vos missions.

Le poste est sur un périmètre France, mais le groupe est très présent à l’international.

 

Langues:       Anglais courant impératif.

Localisation:          Paris

Rémunération :       Selon expérience du candidat.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 224.774

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