Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

MANAGER / DIRECTEUR INTELLIGENCE MARCHES & BUSINESS

Le candidat recruté reporte au Directeur d’une BU, il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions impliquées dans ces sujets.

La mission première du candidat consistera à créer, piloter et mener la stratégie Intelligence Marchés & Business en ligne avec la stratégie de croissance du business et être redevable pour la qualité des résultats.

Il devra donc: . créer, piloter et mener la stratégie intelligence marchés et business pour le futur, . construire la feuille de route d’intelligence marchés et business (plan, budget, recommandations des choix d’investissements) en priorisant, en sélectionnant les sujets clés et en mobilisant les bonnes ressources, . augmenter l’intelligence des données (data intelligence) avec les parties prenantes et développer l’expertise en logiciel données et outils, . développer et potentialiser les analyses 360 (dont le social listening) des sujets clés afin de mettre en lumière les recommandations stratégiques et promouvoir la prise de décision basée sur l’intelligence des données (consolidation des données du marché, suivi des panels, évolution de marque et de catégorie, opportunité de croissance), . mettre en place des organisations / équipes projet, gouvernance, outils et méthodes pour chaque sujet de marché clé (benchmark …), . communiquer, promouvoir, influencer au bon niveau de l’organisation afin d’impacter les décisions business, . améliorer la compétence des équipes en partageant les intelligences marchés et l’expertise en intelligence business: introduire l’innovation et exploiter le benchmarking et le réseau interne et externe (agences et autres partenaires externes), . coopérer avec les parties prenantes inter-fonctionnelles internes et externes, en utilisant les outils et modes de projet collaboratifs et agiles du Groupe, . gérer le budget équipe, entre 1 et 5 personnes en direct ou indirect, . gérer l’équipe, développer les talents et gérer les projets inter-fonctionnels en intelligence marchés et business.

De Formation Ecole Supérieure de type Commerce ou Université, le candidat recruté justifiera d’une expérience réussie d’environ 5 à 10 ans dans des Cabinets de Conseils, Instituts d’Etudes, des panelistes sur des fonctions très opérationnelles ou dans une entreprise de grande consommation, voire univers santé médicale à très forte notoriété.

Le candidat recruté possèdera une excellente connaissance de l’univers Luxe et Fmcg, notamment dans le domaine de l’hygiène et de la beauté.

Il comprend les attentes des consommateurs et est capable d’anticiper sur les tendances à venir du marché.

Il aura une très bonne connaissance des Cabinets de Conseils, Instituts d’Etudes en Market Intelligence et une très bonne compréhension des outils et solutions technologiques. En plus de sa maîtrise des outils d’analyse, il saura faire preuve de rigueur analytique, d’esprit synthétique, de capacité à recommander.

Force de proposition, il sera capable de gérer la complexité, fera preuve d’ouverture d’esprit, démontrera une vraie aisance relationnelle et une forte pro-activité

Sa hauteur de vue et son goût pour l’analyse lui permettront de privilégier l’efficacité.

Il est capable d’avoir une vision stratégique et d’être immédiatement opérationnel.

Langues:                    Anglais courant impératif.

Localisation:           Paris

Rémunération :        Selon expérience du candidat.

Merci d’envoyer vos dossiers de candidatures à Steven Andrews Europe,

à l’attention de Stéphane CHABERT, réf 112.797 par mail : contact@stevenandrews.com

Comments are closed.