Directeur Usine

Notre client est un leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

DIRECTEUR DE SITE

Reportant au Directeur Technique, il travaille en étroite relation avec l’ensemble des équipes de l’usine, la mission première du candidat recruté consistera à représenter la Direction du Groupe et appliquer ses directives. Optimisant les moyens humains et matériels du Site, il assure la conduite de l’unité de production dans le respect des budgets, de la politique d’assurance qualité et environnementale de l’entreprise. Il est le garant des personnes et des biens.

HR Business Partner

Notre Client est un Groupe Français de Hautes Technologies, fortement présent à l’international.

Dans le cadre de son très fort développement, il est amené à rechercher son:

HR BUSINESS PARTNER

Le candidat recruté reporte au Svp Ressources Humaines France, le candidat est intégré au sein d’une équipe de 4 Hrbp’s où il prendra en charge la responsabilité RH d’une population de 300 salariés.

A ce titre il déploiera et animera la politique Rh sur l’ensemble de son périmètre.

Directeur Site & Opérations

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de la création d’une nouvelle Division, il créé le poste de:

DIRECTEUR SITE & OPERATIONS

Le candidat recruté reporte au Directeur Général de la Division, il travaille étroitement avec l’ensemble des équipes impliquées dans le bon déroulement des projets dont il aura la responsabilité.

La mission première du candidat recruté consistera à gérer un site (150/200 personnes) et à piloter l’ensemble des process de production. Il déploiera une stratégie d’approvisionnement.

Directeur Marketing Projets

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de la création d’une nouvelle Division, il créé le poste de:

 

DIRECTEUR MARKETING PROJETS

 

Le candidat recruté reporte au Directeur Général de la Division, il travaille étroitement avec l’ensemble des équipes impliquées dans le bon déroulement des projets dont il aura la responsabilité.

La mission première du candidat recruté consistera à agir en chef d’orchestre de la conception du matériel sur un périmètre monde. S’appuyant sur une équipe d’une trentaine de personnes, il devra être le garant de l’atteinte des objectifs d’excellence ambitieux de la division et de la compétitivité des produits de l’Entreprise sur le marché.

Commercial Grands Comptes

Notre client est la filiale d’un grand groupe financier, spécialisée dans la location longue durée. Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

COMMERCIAL GRANDS COMPTES

Le candidat recruté reporte au Responsable des Ventes Grands Comptes, il travaille en étroite relation avec l’ensemble des équipes impliquées dans le développement de la relation clients.

La mission première du candidat recruté à développer un portefeuille de clients grands comptes.

Directeur de Projet / Programme Technique

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation SI, de haut niveau, aux profils expérimentés (10 ans min.):
Pour renforcer son équipe, il crée plusieurs postes de:

DIRECTEUR DE PROJET / PROGRAMME TECHNIQUE

Vous assurez le succès des missions dont vous prenez la responsabilité, missions qui sont de 2 types :
• Définir la stratégie SI :diagnostic 360° DSI, schéma directeur, benchmark, étude make or buy, cadrage grand projet
• Piloter la transformation SI : pilotage de grands programmes/projet de transformation technologiques (Cloud, Infrastructure, Devops, Réseau)

Directeur de Projets

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation SI, de haut niveau, aux profils expérimentés (10 ans min.):
Pour renforcer son équipe, il crée plusieurs postes de:

DIRECTEUR DE PROJETS

Vous assurez le succès des missions dont vous prenez la responsabilité, missions qui sont de 2 types :
• Définir la stratégie SI :diagnostic 360° DSI, schéma directeur, benchmark, étude make or buy, cadrage grand projet
• Piloter la transformation SI : pilotage de grands programmes/projet (métier ou SI), RFP d’outsourcing de projet SI…

Consultant(e) Senior Editeur

Notre client est un jeune éditeur français de solutions de PPM (Project Portfolio Management) et de Pilotage de la Performance, en forte croissance. Pour renforcer son équipe, il crée un poste de :

CONSULTANT(E) SENIOR

Vous rejoignez l’équipe Services (8 personnes) en charge du déploiement des solutions.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Gérer des projets de bout en bout (jusqu’à une taille moyenne),
• Organiser le travail de l’équipe projet, pouvant réunir des ressources internes, des ressources externes et des ressources du client,

Consultant Senior Stratégie et Organisation secteur Santé

Notre client est un cabinet de conseil en Stratégie et Organisation dédié au monde de la Santé.

Pour accompagner son fort développement, il crée un poste de:

  CONSULTANT SENIOR, FUTUR MANAGER

Vous participez activement à la vie et au développement du cabinet:

  • Réalisez des missions de conseil et managez les consultants sur les missions
  • Participez aux travaux internes de capitalisation et de veille
  • Participez aux interventions thématiques du cabinet lors de séminaires ou congrès Santé
  • Collaborez à un sujet de fond sur la transformation de la santé en France
  • Contribuez au développement commercial (prospection et participation aux appels d’offres)

Responsable Administratif et Financier Chantier

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

RESPONSABLE ADMINSTRATIF ET FINANCIER CHANTIER

Le candidat recruté reporte au Directeur de Projet, il est rattaché fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier du Groupe.

Le candidat recruté prend la responsabilité complète des activités administratives, comptables, financières et fiscales d’un projet, dans le pays concerné.