Ingénieur Conception Circuits Analogiques

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste d’:

INGENIEUR CONCEPTION CIRCUITS ANALOGIQUES

Le candidat recruté travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs impliqués sur le développement des produits dont il aura la responsabilité.

L’ingénieur de conception analogique travaille en collaboration avec les concepteurs mémoire, analogique et placement/routage. Il prend aussi part dans l’évaluation et l’amélioration des kits de conception (PDK), des flows de qualité et des méthodes de test.      

Directeur Général

Notre client est une importante Société Immobilière.

Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

DIRECTEUR GENERAL

Reportant à la Présidence, le candidat recruté travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs impliqués sur le développement de la zone dont il aura la responsabilité.

Le candidat sera mandataire social de la Filiale.

La mission première du candidat recruté consistera à:

. prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser,

Directeur de Site

Notre client est un leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

DIRECTEUR DE SITE

Reportant au Directeur Régional, il travaille en étroite relation avec l’ensemble des équipes de l’usine, la mission première du candidat recruté consistera à représenter la Direction du Groupe et appliquer ses directives. Optimisant les moyens humains et matériels du Site, il assure la conduite de l’unité de production dans le respect des budgets, de la politique d’assurance qualité et environnementale de l’entreprise. Il est le garant des personnes et des biens.

Le candidat devra donc travailler sur deux axes principaux:

Pour ce qui concerne le Site

Aspect Management: il applique la politique et les consignes de la Direction Générale du Groupe; il assure la cohésion et la motivation de l’encadrement et du personnel du Site; il est le garant du bon climat social du Site; il est le représentant du Groupe auprès des instances locales et régionales (pouvoirs publics, administrations, Entreprises, …); il représente la Direction auprès des salariés du Site.

Aspect Technique: en concertation avec les Responsables de services, il élabore et propose les différents budgets de fonctionnement du Site à la Direction Technique; il propose, justifie et motive les investissements auprès de la Direction Technique; il suit les différents budgets de fonctionnement et d’investissements du Site.

Pour ce qui concerne la Production

Aspect Management: il assure la cohésion et la motivation du personnel de son service; il gère le personnel du service en collaboration avec les Responsables de secteurs; il remplace le Responsable Fabrication en son absence et la Responsable de Planning-Ordonnancement pour les approvisionnements, et le suivi des ordres commerciaux, en son absence et lors du remplacement de l’Assistante aux Expédition.

Aspect Technique: il supervise la gestion des formules industrialisées et des modes opératoires; il supervise la maîtrise, l’entretien et la maintenance de l’outil de production et des postes de travail, et en gère l’amélioration. Il gère le budget de fonctionnement du service, en assure les achats, et en valide les factures; il maîtrise les coûts de la Production, en réactualisant les coûts process, en définissant les coûts main d’œuvre des nouveaux procédés, ainsi qu’en proposant une optimisation des tailles de commande et de conditionnements.

De Formation Supérieure de type Ingénieur, avec une spécialisation Agroalimentaire ou Chimie, le candidat justifiera d’une première expérience significative dans le secteur des pré-mix poudres fonctionnels & aromatiques.

Il justifiera également d’une expérience significative à une fonction de Direction de site industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans des secteurs connexes comme les Fmcg.

Le candidat recruté possèdera 10 ans d’expérience dans l’agroalimentaire dont 5 ans minimum en pilotage d’Unité de Production en croissance, maitrisera les outils informatiques, avec de bonnes connaissances des applications en aromatique salés, et des matières premières associées.

Il fera preuve d’esprit d’analyse, de capacité à prendre des initiatives, de rigueur et de dynamisme.

Leader de tempérament, il apportera une vision globale et avoir une approche opérationnelle. Partageant les valeurs portées par le groupe, il accompagnera le changement. Sa capacité d’analyse, son écoute et son implication seront des atouts certains pour évoluer dans ce groupe ambitieux, dans un contexte en pleine évolution.

Localisation:           Ouest France

Rémunération :        Selon expérience du candidat.

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 229.775

Commercial

Notre Client est une Entreprise Française, leader ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

COMMERCIAL

Reportant à la Direction de l’Entreprise, le candidat travaille en étroite collaboration avec les autres commerciaux et l’ensemble des équipes impliquées dans le processus de vente (achat, création, logistique…).