CONSULTANT(E) IMPLEMENTATION SOLUTION SOURCE-TO-PAY

Notre Client est une entreprise française qui est devenue en 17 ans leader mondial de la digitalisation des processus d’achat, d’approvisionnement et de facturation, le Source-to-Pay, avec 130 collaborateurs basés en France, au Canada, aux Etats-Unis et à Singapour.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un(e)

Consultant(e) Implémentation Solution Source-to-Pay

Votre mission est de participer à des projets d’intégration des solutions de la solution IVALUA.

CONSULTANT DIGITALISATION ACHATS/COMPTABILITE

Notre Client est une entreprise française qui est devenue en 17 ans leader mondial de la digitalisation des processus d’achat, d’approvisionnement et de facturation, le Source-to-Pay, avec 130 collaborateurs basés en France, au Canada, aux Etats-Unis et à Singapour.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un(e)

Consultant Digitalisation Achats/Comptabilité

Votre mission est de participer à des projets d’implémentation des solutions de digitalisation des processus d’achats et de comptabilité.

Hr Business Partner

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

HR BUSINESS PARTNER

Partenaire Rh stratégique au cœur des opérations, le candidat est rattaché au Svp Ressources Humaines France. Il intégrera une équipe de Hrbp où il prendra en charge la responsabilité RH d’une population de 300 salariés. A ce titre il déploiera et animera la politique RH sur l’ensemble de son périmètre.

Commercial

Notre Client est une Entreprise Française, leader ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

COMMERCIAL

Reportant à la Direction de l’Entreprise, le candidat travaille en étroite collaboration avec les autres commerciaux et l’ensemble des équipes impliquées dans le processus de vente (achat, création, logistique…).

Responsable Achats Production

Notre Client est un Groupe Européen, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

RESPONSABLE ACHATS PRODUCTION

Le candidat recruté reporte au Directeur des Achats, il travaille en étroite relation avec le Responsable Achats Indirects et le Responsable Achats Projets. Il sera responsable et garant des Achats durant la vie série du produit.

Chef de Projet IT

Notre client est un jeune Groupe d’infrastructures et de services spécialisés, à l’esprit entrepreneurial et en très forte croissance, employant 1700 personnes.

Pour renforcer sa direction Projets et Transformation, il crée le poste de : 

 Chef de Projet IT

Rattaché au DSI, dans un contexte de création du poste, votre mission est de mener à bien les principaux projets:

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers
  • Prioriser et élaborer le chiffrage et le cadrage des projets
  • Analyser les impacts organisationnels et cartographier les processus
  • Analyser la faisabilité technique en collaboration avec les experts (architectes SI…)
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Conduire les appels d’offres, participer au choix des prestataires
  • Assurer l’interface avec la MOE (interne ou prestataire)
  • Piloter les projets et la recette fonctionnelle

HR Business Partner

Notre Client est un Groupe Français de Hautes Technologies, fortement présent à l’international.

Dans le cadre de son très fort développement, il est amené à rechercher son:

HR BUSINESS PARTNER

Le candidat recruté reporte au Svp Ressources Humaines France, le candidat est intégré au sein d’une équipe de 4 Hrbp’s où il prendra en charge la responsabilité RH d’une population de 300 salariés.

A ce titre il déploiera et animera la politique Rh sur l’ensemble de son périmètre.

Directeur Marketing Projets

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de la création d’une nouvelle Division, il créé le poste de:

 

DIRECTEUR MARKETING PROJETS

 

Le candidat recruté reporte au Directeur Général de la Division, il travaille étroitement avec l’ensemble des équipes impliquées dans le bon déroulement des projets dont il aura la responsabilité.

La mission première du candidat recruté consistera à agir en chef d’orchestre de la conception du matériel sur un périmètre monde. S’appuyant sur une équipe d’une trentaine de personnes, il devra être le garant de l’atteinte des objectifs d’excellence ambitieux de la division et de la compétitivité des produits de l’Entreprise sur le marché.

Commercial Grands Comptes

Notre client est la filiale d’un grand groupe financier, spécialisée dans la location longue durée. Dans le cadre de son développement, il créé le poste de:

COMMERCIAL GRANDS COMPTES

Le candidat recruté reporte au Responsable des Ventes Grands Comptes, il travaille en étroite relation avec l’ensemble des équipes impliquées dans le développement de la relation clients.

La mission première du candidat recruté à développer un portefeuille de clients grands comptes.

Directeur de Projet / Programme Technique

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation SI, de haut niveau, aux profils expérimentés (10 ans min.):
Pour renforcer son équipe, il crée plusieurs postes de:

DIRECTEUR DE PROJET / PROGRAMME TECHNIQUE

Vous assurez le succès des missions dont vous prenez la responsabilité, missions qui sont de 2 types :
• Définir la stratégie SI :diagnostic 360° DSI, schéma directeur, benchmark, étude make or buy, cadrage grand projet
• Piloter la transformation SI : pilotage de grands programmes/projet de transformation technologiques (Cloud, Infrastructure, Devops, Réseau)