Directeur Comptable & Fiscal

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il recherche le profil de:

DIRECTEUR COMPTABLE & FISCAL

Le candidat recruté reporte au Secrétariat Général, il travaille avec l’ensemble des départements concernés par les sujets comptables et fiscaux.

La mission première du candidat recruté consistera à prendre en charge la production des comptes sociaux des entités Françaises, de la Fiscalité France et des comptes consolidés du Groupe ( France & International ).

Responsable / Directeur de Zone / Corporate / Division

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

RESPONSABLE / DIRECTEUR DE ZONE / CORPORATE / DIVISION

Le candidat recruté reporte au Directeur d’une BU, il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions impliquées dans ces sujets.

La mission première du candidat consistera à créer, contribuer à et encadrer la stratégie du pôle afin d’influencer la croissance du business, être redevable de la qualité des résultats, la pertinence et l’intégration des connaissances consommateurs / insights.

Il devra donc: . créer, piloter et mener la stratégie selon les besoins internationaux/régionaux du business, . construire la feuille de route du pôle (plan, budget) en priorisant, en sélectionnant les sujets clés et en mobilisant les bonnes ressources, . consolider et exploiter les analyses 360 afin de mettre en lumière les recommandations stratégiques, . mettre en place des organisations / équipes projet, gouvernance, outils et méthodes adaptés à la réalisation de la stratégie du business (benchmark …),

. communiquer, conseiller et influencer les bons niveaux dans l’organisation afin d’impacter les décisions du business, . améliorer la compétence des équipes internationales/régionales en partageant l’expertise, en introduisant l’innovation et en exploitant le benchmarking et le réseau interne et externe; construire et transmettre une culture centrée sur le consommateur, . gérer le budget de l’équipe internationale/régionale, . gérer l’équipe internationale/régionale, développer les talents et gérer les projets inter-fonctionnels.

De plus, il va: . piloter la Connaissance des Consommateurs internationale grâce à l’alignement des outils et méthodes, . co-créer une gouvernance stratégique globale. Il va aussi: . piloter la consolidation de l’intelligence internationale sur le développement d’une nouvelle expérience produit et territoire marques /communication selon leur ADN. Egalement, il devra: . gérer les données et l’intelligence marché dans les études et l’analyse consommateur, . soutenir l’enrichissement mutuel (fertilisation) inter-pays, . conduire la consolidation de l’intelligence régionale avec un focus sur les habitudes consommateur pour l’activation et communiquer à la Division.

 

De Formation Ecole Supérieure de type Ecole de Commerce ou Université, le candidat recruté justifiera d’une expérience réussie d’environ 15 ans dans des instituts d’Etudes, des panelistes sur des fonctions très opérationnelles ou dans une entreprise de grande consommation à très forte notoriété.

Le candidat recruté possèdera une excellente connaissance de l’univers Luxe et Fmcg, notamment dans le domaine de l’hygiène et de la beauté. Il comprend les attentes des consommateurs et est capable d’anticiper sur les tendances à venir du marché.

Il aura une très bonne connaissance des Cabinets de Conseils, Instituts d’Etudes en Market Intelligence et une             très bonne compréhension des outils et solutions technologiques.

Son charisme et son leadership alliés à son énergie feront de lui un manager reconnu et moteur de ses équipes et de l’organisation.

Force de proposition, il sera capable de gérer la complexité, fera preuve d’ouverture d’esprit, démontrera une vraie aisance relationnelle et une forte pro-activité

Sa hauteur de vue et son goût pour l’analyse lui permettront de privilégier l’efficacité.

Il est capable d’avoir une vision stratégique et d’être immédiatement opérationnel.

 

Langues:                    Anglais courant impératif.

Localisation:           Paris

Remuneration :        Selon expérience du candidat.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidatures à Steven Andrews Europe,

à l’attention de Stéphane CHABERT, réf 112.798 par mail : contact@stevenandrews.com.

Manager / Directeur Intelligence Marchés & Business

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

MANAGER / DIRECTEUR INTELLIGENCE MARCHES & BUSINESS

Le candidat recruté reporte au Directeur d’une BU, il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions impliquées dans ces sujets.

La mission première du candidat consistera à créer, piloter et mener la stratégie Intelligence Marchés & Business en ligne avec la stratégie de croissance du business et être redevable pour la qualité des résultats.

Ingénieur Digital, Intégration & Vérification Senior

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste d’:

INGENIEUR DIGITAL, INTEGRATION & VERIFICATION SENIOR

Le candidat recruté travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs impliqués sur le développement des produits dont il aura la responsabilité.

Intégré au sein de l’équipe de Digital, Intégration & Vérification, la mission première du candidat s’articulera autour de plusieurs axes:

DAF Grands Projets

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

 DAF GRANDS PROJETS

Le candidat recruté reporte au Directeur de Projet et au Directeur de Gestion, il travaille avec l’ensemble des départements impliqués dans le bon déroulement du projet.

La mission première du candidat recruté consistera à être le garant de la bonne gestion humaine, financière et administrative d’un Projet de Génie Civil.

Responsable Santé & Sécurité Corporate

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de:

RESPONABLE SANTE & SECURITE CORPORATE

Le candidat recruté reporte au Directeur QHSE et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions impliquées dans ses sujets.

La mission première du candidat consistera à organiser le système Santé et Sécurité (H&S) dans les projets et en vérifier le déploiement.

Le candidat devra donc: . participer à l’élaboration des offres H&S dans la phase de revue du contrat, . établir les projets de système H&S du Projet et veille à l’approbation du client, . évaluer et proposer le personnel H&S de projet, . superviser la mise en œuvre du système H&S dans le projet, . effectuer l’analyse de risques et planifier les activités visant à leur réduction, . développer et assurer la mise en œuvre de mesures préventives et correctives pour l’atteinte des objectifs H&S,. rendre compte aux projets, à la direction, aux clients et aux collectivités locales, . organiser les formations H&S, planifier les réunions et rédiger les évaluations, . auditer les activités H&S des projets, . participer au développement des politiques et objectifs H&S de projets, . préparer les indicateurs H&S de projets pour les revues de direction.

De Formation Supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent, le candidat justifiera d’une expérience réussie d’environ quinze ans dans la construction, idéalement à l’export, dont dix ans dans le domaine de Santé et Sécurité dans une grande entreprise en environnement international.

Le candidat recruté possède une connaissance approfondie des projets de construction à l’export, des exigences fondamentales en santé et sécurité, une connaissance des outils santé et sécurité et une connaissance des techniques et matériels liées à la santé et la sécurité.

Il aura également une aptitude à s’adapter aux exigences locales et des clients.

Energique, polyvalent, il fera preuve de précision et de rigueur dans son approche quotidienne du travail.

Il aura développé un grand sens du relationnel et une autorité naturelle qui lui permettront d’avoir une bonne relation avec ses clients internes et ses interlocuteurs externes. Il est rigoureux, tenace et proactif.

Il aura démontré une vraie capacité à définir et à mettre en œuvre le système H&S dans un projet, une aptitude à rédiger, commenter la documentation.

Ses capacités de communication sont importantes, il sait sensibiliser et former le personnel.

Patient et avec un vrai sens de l’humour et un savoir être à l’écoute des équipes de projet.

Il sait observer, analyser et proposer.

Langues:                  Anglais courant impératif.

Localisation:           Paris Nord

Remuneration:       Selon l’expérience du candidat recruté.

 

Merci d’envoyer vos candidatures sous la référence 216.791

Responsable Déploiement / Installation

Notre Client est un Groupe International, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

RESPONSABLE DEPLOIEMENT / INSTALLATION

Reportant au Directeur des Services, la mission première du candidat recruté consistera à garantir la bonne installation, chez les clients, des produits et solutions vendus par l’Entreprise.

Il devra donc piloter en direct et à distance une population d’entreprises sous-traitantes chargées de l’installation des solutions auprès d’une clientèle de clients grandes entreprises.

Après avoir sélectionné, qualifié, formé ces installateurs partout en France, il devra s’assurer de leur connaissance technique des produits, de leur capacité à délivrer les solutions vendues et de leur image, compatible avec les exigences de professionnalisme et de qualité requises par le Groupe.

Directeur des Services

Notre Client est un Groupe International, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et recherche le poste de:

DIRECTEUR DES SERVICES FRANCE

Membre du Comité Exécutif, le candidat reportera au Directeur de la Business Unit. Il sera responsable des Opérations de la Business Unit Services et pilotera l’équipe services au niveau du Siège mais également en régions.

Sa responsabilité recouvre les prises de commandes pour les réparations et les urgences, l’entretien courant, la planification efficace des techniciens, le suivi facturation et le suivi de qualité sur l’ensemble du processus.

Commercial

Notre Client est une Entreprise Française, leader ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

COMMERCIAL

Reportant à la Direction de l’Entreprise, le candidat travaille en étroite collaboration avec les autres commerciaux et l’ensemble des équipes impliquées dans le processus de vente (achat, création, logistique…).