Notre Client est un Groupe Européen, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de:

 RESPONSABLE SERVICE ESSAIS & LABORATOIRE PROTOTYPE

Le candidat recruté reporte au Directeur Recherche & Développement, il encadre une équipe d’une vingtaine de personnes.

En tant que Responsable du Service, sa mission première consistera à superviser et améliorer en permanence les activités du laboratoire permettant de qualifier les produits et les solutions, dans le respect des normes qualité et sécurité, ainsi que des règles et du budget définis par la direction.

Les missions principales du candidat s’articulent autour des sujets suivants: . il assure l’évaluation des produits en phase de développement et en série, pour garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et aux plans de validation produits de ses clients, . il rédige les rapports d’essais et valide les rapports de ses collaborateurs, est garant de la conformité des pièces et produits aux normes constructeurs et aux normes en vigueur lors des essais laboratoire, . il est intégré aux équipes projets développement et intervient en support à la conception à travers la mise en place d’essais spécifiques, ses équipes valident les choix technologiques des Bureaux d’Etudes, . il intervient également sur des produits série afin de valider les propositions d’améliorations produits demandées par les clients ou en support usine pour l’analyse de défaillances, . il est le garant du bon fonctionnement de l’atelier prototypes. A ce titre, il veille à la bonne coordination de l’activité, le remplacement des pièces ou des retouches conformément aux demandes des responsables R&D. Il veille à la bonne gestion du parc de matériels par son équipe, . il veille à  l’homologation produit de nouveaux fournisseurs et gère les projets selon les demandes de la direction.

En tant que manager du service essais et du laboratoire prototypes, le candidat assurera un reporting régulier auprès de sa direction, veillant au respect des budgets de son périmètre, participant à la définition de la stratégie d’essais.

De formation Ingénieur en mécanique/hydraulique, le candidat recruté justifie d’une expérience confirmée en tant que manager d’équipe, idéalement en secteur industriel/automobile.

Il est reconnu pour sa capacité de synthèse et d’analyse, ainsi que pour son autonomie et sa rigueur. Il est orienté résultats, a de grandes qualités relationnelles et de communication, étant le trait d’union entre la société et ses clients sur les problématiques Essais & prototypes.

Rompu aux techniques d’analyses, de tests et d’essais, le candidat recruté maîtrisera les différents leviers inhérents à la fonction, les techniques de négociations.

Il sera un vrai manager d’équipe, formant, accompagnant et travaillant étroitement avec eux.

Il aura un fort sens de l’analyse et sera capable de transformer des concepts en propositions claires.

Rigoureux, à l’aise dans le suivi des règles et processus internes, il sera force de proposition et aura un vrai sens de la communication

Sa capacité à travailler dans un environnement international sera appréciée.

Disposant d’une réelle aisance relationnelle, de véritables qualités d’écoute, sa très bonne faculté de communication orale et écrite et ses capacités d’adaptation lui permettent de discuter avec les différents interlocuteurs de l’Entreprise, internes ou externes.

Localisation:           Oise.

Rémunération :        Selon expérience du candidat.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 219.808

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